11906

Hủy kiểm tra tiếng Hàn, 16.500 lao động mất cơ hội

Tình hình lao động Việt Nam bỏ trốn gia tăng là nguyên nhân chính dẫn đến việc phía Hàn Quốc hủy đợt kiểm tra cấp chứng chỉ tiếng Hàn dự kiến tổ chức vào ngày 7-8 tới

Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động sáng 13-6, ông Phạm Anh Thắng, Bí thư thứ nhất phụ trách lao động Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc, cho biết Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc vừa thông báo hủy đợt kiểm tra cấp chứng chỉ tiếng Hàn EPS-KLT dành cho lao động Việt Nam có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép lao động EPS. Đợt kiểm tra dự kiến tổ chức vào ngày 7-8 tới.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc
Hệ quả của lao động bỏ trốn
Theo ông Thắng, nguyên nhân chính dẫn đến việc Việt Nam bị hủy tổ chức đợt kiểm tra tiếng Hàn nói trên là do lao động Việt Nam bỏ trốn, ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tăng cao thời gian gần đây, ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự xã hội của nước này.
Ông Vũ Minh Xuyên, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, cho biết thêm quyết định của Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc dựa trên con số cập nhật về tỉ lệ lao động bất hợp pháp của nước ngoài vào thời điểm 3 tháng đầu năm 2011. Ở thời điểm này, có khoảng 50.000 lao động nước ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Việt Nam  là một trong những quốc gia dẫn đầu về số lượng lao động bỏ trốn- khoảng 15.000 người. Trong đó có 8.435 người đi theo chương trình EPS, còn lại thuộc chương trình tu nghiệp sinh trước đây (từ năm 2005 về trước). Ngoài một số lao động bỏ trốn ngay sau khi nhập cảnh hoặc đang làm việc theo hợp đồng (mục đích ra ngoài làm việc tìm thu nhập cao hơn) thì đa phần bỏ trốn ở giai đoạn cuối hoặc hết hạn hợp đồng.
Theo kế hoạch, đợt kiểm tra trên có chỉ tiêu 16.500 hồ sơ, tương ứng 16.500 lao động có kết quả kiểm tra cao nhất được chọn làm hồ sơ dự tuyển.  Như vậy, với việc hủy kiểm tra, ngần ấy số lượng lao động mất cơ hội dự tuyển  sang Hàn Quốc làm việc.
Khó chống trốn
Bình quân ở mỗi đợt kiểm tra tiếng Hàn trước đây, có trên 30.000 lao động đăng ký hồ sơ dự kiểm tra. Vì đây là đợt kiểm tra dự kiến tổ chức duy nhất trong năm 2011, nên ước tính có từ 40.000 – 50.000 lao động đã và đang ôn luyện tiếng Hàn tại các tỉnh, thành sẽ tham gia.
Theo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, cơ quan chức năng nước sở tại có xem xét lại việc tổ chức kiểm tra tiếng Hàn dành cho lao động Việt Nam vào thời điểm cuối năm nay hoặc định kỳ hằng năm vào  tháng 4 – 2012 hay không phụ thuộc vào tình hình thực tiễn của nền kinh tế, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp Hàn Quốc và đặc biệt, nỗ lực cải thiện tình hình lao động bất hợp pháp của Việt Nam.

Cái khó nhất là hiện nay, việc kiểm soát, ngăn ngừa lao động Việt Nam bỏ trốn ở Hàn Quốc gần như không thể. Hầu hết lao động Việt Nam bỏ trốn ở lại Hàn Quốc vì mục đích kinh tế. Thu nhập ở Hàn Quốc bình quân 1.000 USD/tháng, quá chênh lệch so với khi trở về nước làm việc, dẫn đến nhiều người vi phạm, không về nước khi hết hạn hợp đồng mà trốn ở lại làm việc. Theo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, tình hình lao động bỏ trốn ở lại Hàn Quốc sẽ khó được cải thiện trong thời gian tới. Khoảng 8.000 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng trong năm 2011, tập trung nhiều vào thời điểm cuối năm và không thể biết trước bao nhiêu người tuân thủ về nước đúng hạn.

Phụ thuộc ở người lao động

Từ tháng 5-2011, Bộ LĐ-TB-XH chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm Lao động ngoài nước lập đề án ngăn ngừa tình trạng lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Hiện đề án vẫn đang trong quá trình soạn thảo, nội dung tập trung vào một số giải pháp, nhất là giải pháp tăng cường vận động, nâng cao hiểu biết, nhận thức của người lao động gắn với trách nhiệm của gia đình, địa phương;  hỗ trợ việc làm và vận động các doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư tại Việt Nam tuyển dụng lao động hết hạn hợp đồng trở về…
Tuy thế, theo ông Vũ Minh Xuyên, đề án có thành công hay không lại phụ thuộc vào ý thức chấp hành pháp luật của người lao động. Việc này là rất khó.

(Theo NLĐ)

www.hotmail.com correo


Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và một số giải pháp về đào tạo nhằm tăng tỷ lệ lao động có nghề đi làm việc ở nước ngoài

Việt Nam hiện có một đội ngũ nhân lực khá dồi dào so với nhiều nước trong khu vực và trên thế giới. Hiện nay, nước ta có trên 49,2 triệu người trong độ tuổi lao động trên tổng số 90,59 triệu người (chiếm 57,3%), đứng thứ 3 ở Đông Nam Á (sau In-đô-nê-xi-a và Phi-líp-pin) và đứng thứ 13 trên thế giới về quy […]

Lao động Việt Nam tự làm giảm uy tín của mình

Ông Lê Minh Đức – Công ty Đầu tư và Thương mại CTM, đơn vị đang thực hiện đưa lao động sang thị trường Đài Loan, nói: “Chúng tôi như ngồi trên đống lửa vì phía Đài Loan có thể dừng tiếp nhận lao động Việt Nam bất cứ lúc nào, do tình trạng người lao động bỏ trốn tràn lan”. Cánh cửa khép lại […]

Xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc ngày càng khó

Dự báo năm 2013 hàng chục ngàn lao động Việt Nam (LĐVN) sẽ gặp khó khăn trong dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc do lợi thế của lao động Việt Nam đã mất đi. Lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước (Cục Quản lý lao động Ngoài nước) khẳng định, đó là những nguy cơ hiện hữu của thị trường lao động […]

Cánh cửa vẫn mở với lao động Việt Nam tới Macau

Sau khi chính quyền Đặc khu hành chính Ma Cao của Trung Quốc ban hành chính sách thắt chặt quản lý lao động, không cấp visa cửa khẩu cho du khách Việt Nam (từ ngày 1/7/2010), cánh cửa vào thị trường Ma Cao tưởng như đã khép lại với lao động Việt Nam.   Trước tình hình này, các công ty môi giới lao động […]

Tuyển công nhân Việt Nam đi đào vàng lương 2.100 USD?

Một tập đoàn khai thác vàng có trụ sở tại Canada thông qua môi giới tại Thái Lan có thư tuyển dụng 1.000 công nhân xây dựng của Việt Nam đi làm việc tại Mauritania với mức lương “khủng”: 800 – 2.100 USD. Đơn hàng này đang “gây sốc” cho giới xuất khẩu lao động (XKLĐ) bởi Mauritania được biết tới là một nước kém […]

Tăng thời hạn làm việc tại Đài Loan

Theo thông báo ngày 10-2 của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, thời hạn làm việc tối đa của lao động nước ngoài tại Đài Loan được tăng từ 9 năm lên 12 năm (3 năm gia hạn một lần). Đối tượng được điều chỉnh tăng thời hạn làm việc gồm lao động phổ thông làm ở lĩnh vực nhà máy, thuyền viên tàu […]

Thêm cơ hội cho lao động trở về từ Hàn Quốc

Từ ngày 5 đến 9-3, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn EPS-TOPIK dành cho người lao động sang Hàn Quốc làm việc đã hoàn thành hợp đồng về nước. Thời gian đăng ký từ ngày 20 đến 23-2 Kỳ kiểm tra dành cho người lao động ở Hàn Quốc kết thúc hợp đồng về nước đúng hạn, […]

192 lao động được dự tuyển trở lại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết từ ngày 11 đến 20-1, trung tâm sẽ tiếp nhận hồ sơ dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc của những lao động thuộc đối tượng hết hạn hợp đồng làm việc và có nguyện vọng trở lại Hàn Quốc đã đạt yêu cầu tại kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính tổ chức […]

Thi tiếng Hàn đi xuất khẩu lao động: Phức tạp hơn thi… đại học

VH- Trong hai ngày 17 và 18.12, gần 67 ngàn thí sinh đã bước vào kỳ kiểm tra tiếng Hàn lần thứ 9 tại 5 địa điểm trên cả nước (Hà Nội, Nam Định, Vinh, Đà Nẵng và TP.HCM) để tuyển chọn 15.000 lao động sang Hàn Quốc làm việc. Theo nhận xét của Thứ trưởng Bộ LĐ, TB&XH Nguyễn Thanh Hòa: Thi tiếng Hàn […]

87 lao động không được kiểm tra tiếng Hàn

Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB-XH vừa có thông báo về việc loại những lao động không đủ điều kiện dự kỳ kiểm tra tiếng Hàn năm 2011 diễn ra vào ngày 17 và 18-12 tới. Theo đó, trong tổng số 66.222 lao động đăng ký, có 87 lao động không đủ điều kiện dự kiểm tra. Trong đó, 22 trường hợp bị […]

Xem tất cả »

Thư viện ảnh

  • Liên kết